SOFTWARE PER LA GESTIONE DELLE PERFORMANCE
Trasforma le performance in un motore di crescita
Passa da valutazioni occasionali a una gestione continua delle performance che migliora insieme al tuo team. Monitora gli obiettivi, esegui valutazioni adattabili e utilizza il feedback continuo per aiutare la crescita dei tuoi dipendenti.
Prenota una demoPerformance & sviluppo
Le performance migliori hanno bisogno di tempo
Serve una base solida fatta di feedback continui, una struttura smart e strumenti che aiutano i manager a guidare con trasparenza.
CICLI ADATTABILI
Da valutazioni automatiche
alla crescita vera
CICLI SU MISURA
Cicli di valutazione delle performance adattabili e in linea con la tua cultura.
TIENI TUTTO SOTTO CONTROLLO
Tutto è perfettamente monitorato. Tieni ogni ciclo sotto controllo e intervieni quando necessario.
VALUTAZIONI DAL MANAGER PIÙ EFFICACI
Migliora la qualità delle valutazioni concentrandoti sugli indicatori di performance
INDICATORE DI PERFORMANCE DEL DIPENDENTE
Aiuta i tuoi dipendenti a crescere e a sbloccare il proprio potenziale di crescita in un'unica posizione.
ALLINEA E SVILUPPA
Aiuta le tue persone a
crescere e dare il meglio.
FEEDBACK
Costruisci la tua cultura con feedback immediati, dalle parole sincere ai riconoscimenti al momento giusto.
OBIETTIVI
Lavora in sintonia con gli altri. Monitora i progressi e metti i manager in condizione di avere le conversazioni giuste.
PROSPETTIVE DI CARRIERA
I prossimi passi vengono definiti chiaramente, a ogni livello.
COMPETENZE
Per concludere, tutti sono sulla stessa lunghezza d'onda con standard condivisi.
"Sta procedendo tutto al meglio perché siamo in grado di raccogliere i dati di tutti i cicli di performance dell'azienda in un'unica posizione Inoltre possiamo acquisire feedback sia su un piano paritetico che dal basso verso l'alto."
Nina Johansson|manager HR, British Rowing
ANALISI DEL TALENTO
Affidati ai dati, non solo all’istinto
VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE
Capisci davvero il potenziale del tuo team. Scopri chi supportare e chi celebrare.
80%
di aumento della produttività nell’area Performance & Sviluppo
NODE4|Managed Service Provider
VALUTAZIONE DEI RISULTATI
Basta cercare ovunque: tutte le informazioni che ti servono sono qui.
CONCENTRATI SUL TALENTO
Trova i migliori talenti in modo rapido. Filtra i dati come preferisci.
Scopri l'HR intelligente.
Il nostro team è qui per aiutarti.
Domande frequenti
Cos'è un sistema di gestione delle performance?
Un sistema di gestione delle performance aiuta le organizzazioni a stabilire, monitorare e valutare le performance dei dipendenti, allineando gli obiettivi individuali con quelli aziendali.
In che modo un software di gestione delle performance può migliorare le performance dei dipendenti?
Semplifica i feedback, supporta la definizione degli obiettivi e automatizza le valutazioni delle performance, favorendo il coinvolgimento e la produttività.
Quali funzionalità dovrebbero essere incluse in un sistema di gestione delle performance?
Le funzionalità principali includono valutazione delle performance, definizione degli obiettivi, feedback continuo, creazione di report e strumenti per lo sviluppo dei dipendenti.
Che cos'è il software di valutazione delle performance?
Il software di valutazione delle performance automatizza e semplifica il processo di valutazione delle performance dei dipendenti, rendendo più semplici i cicli di valutazione.
In che modo Personio supporta la gestione delle performance del personale?
Il software di Personio combina feedback, monitoraggio delle performance e sviluppo dei dipendenti in un'unica soluzione completa.
Personio supporta valutazioni a 360°?
Certamente. Puoi scegliere in tutta flessibilità autovalutazioni, valutazioni tra colleghi, dai manager e sui manager per avere una visione olistica del personale.