Software HR per medie imprese

In una media impresa c'è sempre bisogno di soluzioni più efficienti e a basso costo che aiutino l’azienda ad adattarsi ai cambiamenti del mercato e ad espandersi, automatizzando e digitalizzando il lavoro manuale.

Quindi, che la tua azienda abbia 100 o 1000 dipendenti, il momento giusto è adesso.

Investire in una soluzione oggi significa gettare subito le basi per una crescita futura. Personio non solo ti aiuta a rendere scalabile la tua azienda, ma si adatta e cresce con te, diventando il tuo partner per le risorse umane in ogni aspetto e unica fonte di verità.

Il nostro consiglio? Investi in un sistema di facile utilizzo. Fai in modo che i tuoi dipendenti completino le loro mansioni in modo semplice e veloce. Aiutali ad aumentare l’efficienza, la trasparenza e a risparmiare tempo introducendo per loro una soluzione facile da usare in autonomia.

A seconda delle tue esigenze, potrebbero esserci molti componenti aggiuntivi e integrazioni utili che possono aiutarti a ottimizzare ulteriormente l’efficienza e la produttività delle risorse umane. Quindi, considera anche tutti questi aspetti quando scegli la soluzione ottimale per la tua azienda. Avere in mente l’intero ciclo di vita dei dipendenti garantirà un’esperienza senza soluzione di continuità, aumentando la fidelizzazione e la produttività complessiva.

Un altro fattore da considerare è il livello di assistenza che riceverete tu e i tuoi dipendenti: se la tua media impresa ha sede in Europa, controlla gli orari di assistenza europei e le lingue usate.

Il modo migliore è provare le cose in prima persona. Personio offre una prova gratuita di 14 giorni (senza carta di credito o richiesta di cancellazione).

Oppure, possiamo fornirti anche un’introduzione pratica. Iscriviti a uno dei nostri webinar di 30 minuti per un’introduzione completa. Puoi guardarla in qualsiasi momento.

L’attesa ha un costo. Anche se all’inizio non ci si fa caso, il costo derivato da processi macchinosi si accumula. 

Un contratto non firmato, un dipendente frustrato, un processo di assunzione lento. Quando i processi rallentano, rallenta anche la tua attività. 

Per chiarire questo aspetto, concentriamoci sui dati. 

Le risorse umane devono tenere traccia di numerosi dati sensibili e riservati. E se non sono gestiti in modo sicuro, si corre un rischio elevato. Una sola violazione della protezione dei dati può costare fino a 20 milioni di euro, o il 4% del fatturato dell’azienda. 

Digitalizzare le risorse umane significa risparmiare sui costi a lungo termine, ma anche sui costi immediati.

Molti anni di collaborazione con migliaia di medie imprese hanno dimostrato che le nostre capacità di automatizzare i flussi di lavoro (ad es. tramite i promemoria) e le attività ricorrenti riducono i carichi di lavoro e fanno risparmiare tempo in modo significativo.

Inoltre, le nostre integrazioni di mercato aiutano a connettersi, personalizzare e creare efficienza attraverso una serie di strumenti diversi e offrono la flessibilità di cui la tua azienda ha bisogno.

Le aziende che vogliono rimanere competitive devono prendere rapidamente delle solide decisioni basate sui dati. Per questo motivo hai bisogno di tutti i tuoi dati in un unico posto, senza alcun margine di errore. Utilizzando Personio, il tuo team può facilmente accedere a report HR predefiniti per le domande ricorrenti, oppure creare report personalizzati per ottenere le informazioni di cui il tuo reparto HR ha bisogno. Avrai tutti i dati necessari per guidare davvero la crescita.

Il passo più importante verso la trasformazione digitale è la digitalizzazione di tutti i documenti e i file dei dipendenti. Archivia i dati sulle risorse umane in un unico luogo, senza errori, in modo completo e conforme alla legge. In questo modo, tutti sapranno cosa è stato archiviato e dove: i giorni in cui si perdevano ore a cercare i dati dei dipendenti sono finalmente finiti! Contratti in scadenza? Prossimi anniversari? Personio ti ricorda automaticamente le date e le scadenze importanti. Non ti farà mai perdere nulla di importante.

Infine, assumi i talenti di cui hai bisogno in modo rapido, affidabile ed economico. Automatizza le attività di reclutamento manuali, ottimizza la collaborazione tra i team e crea un’esperienza di assunzione e onboarding senza soluzione di continuità nell’intero procedimento.