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Non c’è una seconda occasione per fare un’ottima prima impressione! Con la nostra checklist, assicurati che il processo di onboarding della tua organizzazione sia utile per:
far sentire i nuovi dipendenti a proprio agio fin da subito,
favorire la produttività immediata dei nuovi dipendenti,
definire responsabilità chiare per colleghi e manager.
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