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Feedback
Feedback continuo
per un maggiore coinvolgimento
Dipendenti felici sono la migliore soddisfazione per le Risorse Umane e un enorme vantaggio per la produttività. Aumenta il potenziale dei tuoi dipendenti e motivali con sessioni di feedback regolari e trasparenti.
Livello successivo
Documentazione
Documentare in modo affidabile le valutazioni delle prestazioni e le tappe di sviluppo. Questo aiuta i manager e i membri del team a definire iniziative di sviluppo professionale che favoriscono la crescita aziendale.
Raccolta di feedback centralizzata
Sono state completate tutte le revisioni delle prestazioni? E cosa
è stato discusso esattamente nelle riunioni? Non è necessario andare alla ricerca delle risposte: tutti i feedback vengono archiviati centralmente in Personio. In questo modo, anche i funzionari della privacy saranno soddisfatti.
è stato discusso esattamente nelle riunioni? Non è necessario andare alla ricerca delle risposte: tutti i feedback vengono archiviati centralmente in Personio. In questo modo, anche i funzionari della privacy saranno soddisfatti.
Semplifica la pianificazione in anticipo
Determina quando e con quale frequenza i manager devono condurre feedbacks, ad esempio durante il periodo di prova. Tutti gli appuntamenti creati in Personio vengono trasferiti automaticamente al tuo calendario.